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1. 年薪30万女硕士辞职做保姆，会不会大材小用了？

年薪30万女硕士辞职做保姆，会不会大材小用了？

大材小用这个问题其实一直都是个伪命题。很多年前北大毕业生卖猪肉，一部分人就说北大毕业的怎么却在卖猪肉，这岂不是大材小用。可是人家后来成立了公司卖猪肉，既增加了个人财富，也给社会带来了巨大价值。

题主的问题咋一听起来似乎确实让人感觉是大材小用了，毕竟一个硕士却来当保姆，怎么都觉得怪怪的。况且这位女硕士还曾经年薪达到30万。

但详细了解了你就会发觉此保姆绝非彼保姆，她并不是去给人做各种家务活，而是去照顾孩子，而且谈的薪资待遇是朝九晚五，双休，月薪两万元。听听这个待遇轻松秒杀一众白领。

其实往深层次看，现在一些富豪家庭对于子女的看护和教育那是绝对愿意下血本的。而在这一块的家政服务相对而言却比较稀缺。而缺的就是这种高学历，愿意从事家政服务，且有一定的经验的人。而这位硕士恰恰都具备，这于她而言正好是理想工作，于社会而言也正好满足了相应的社会需求，所以根本不存在大材小用一说。

当前社会经济领域更加细分，人们的需求也越来越多元，就业观念也发生了很大改变。很多人理解的大材小用，于当事人而言，他们愿意从事并且觉得很快乐。再者是不是大材小用还真很难判定，人家可能有着很宏伟的目标在一步步实现呢？

其实我们仔细看这位女硕士的访问会发现，对于做保姆一方面出于爱好一方面为了未来创业。同时，当前几家意向公司的待遇也不错。所以，小芝认为，这位女硕士并不会大材小用。

我们总说：“做一行爱一行。”刘双选择保姆这份职业最简单的原因就是喜欢，因为喜欢她并不觉得这份职业有什么低人一等。或许我们会觉得放弃年薪30万的工作实属可惜，但是这样高强度的工作可能会让她感到疲惫和压力。

而当前的几家家政公司给出的待遇都是朝九晚五，周目双休，月薪两万以上。比起以前年薪30万的工作，薪资虽然略低，但有了更多个人的时间，还可以做自己喜欢的工作，岂不一举两得？

我们可以在新闻中看到，对于这份家政工作，是刘双创业的第一步。想要创业，光有兴趣是不够的，还需要基层最深的工作积累。

恒大集团老总许家印，在创立恒大集团之前有着多年车间工作经历，因为有过最一线的工作历练，才能够从更宏观的高度进行管理。否则只会是纸上谈兵，空有理论不懂实践。

只有深入到基层，才能够明白客户需要什么，员工需要什么，在创业时才能够对症下药，创立一家拥有个人特色的高质量公司。保姆这份工作，不是终点，而是一块跳板，是实现最终目标的一座桥梁。看到这里，大家还会认为大材小用吗？

大多数人都在大学时选择了管理岗位的专业，毕业后即使专业不对口也更倾向于管理工作，就造成技能岗位的大量空缺。随着生活水平的不断提升，大家对家政服务的要求也越来越高。

一档明星夫妇的综艺节目，嘉宾当时在给孩子找月嫂。面试了几位阿姨，最后二人选择的是一名年纪较轻，但对理论和实践都颇有心得的阿姨。

常规我们认知中的阿姨都是到了退休年龄，根据多年在家照顾家人的经验来做家政。而现在主流市场的需求，不仅需要丰富的经验，还需要阿姨懂得科学的理论知识，用科学的理念来照顾孩子。

刘双不仅拥有高学历，还有早教工作经历，这显然更适合新形势下市场的需要。人才不只是在传统意义上的工作岗位上才会实现价值，在非常平凡的岗位上也有可以做出独一无二的业绩。