1、给同一级别的同事可以送一些贺卡或者家乡特产等,表示一年来的照顾以及和谐相处。
2、对于领导或者主管,简单的年末贺卡或者邮件祝福就好,真诚的祝福比什么礼物都暖心。
如果你是管理人员:
1、可以请手下职工喝下午茶或者吃宵夜;
2、给每一位员工发送一封年末邮件或者贺卡,肯定其一年的工作;
3、预定一些小的生活用品,比如马克杯,充电宝等实用的小礼品。
总结,现在的职场文化并不提倡送礼,如果要送也是一些实用的小礼品,切忌赠送价值过高的礼品,一来有刻意讨好之嫌甚至是贿赂的行为;二来容易引起攀比,带来不必要的开销负担。
职场送礼是一门大的学问。找准正确的送礼对象,送礼送的准确及时到位,对自己加薪升职有很大的帮助,而且还让领导感觉你这人很懂事。特别是在礼物对象的挑选上,如果送的礼物不在点子上,可能还会有负面的效果。个人建议,在这个讲究实用主义的时代,最好送一些实用性比较强的礼物,重点还要有面,既不要让对方觉得负担过重。个人是比较推荐燕窝,在中国它的功效大家都知道,牌子的话,送礼还是送靠谱点都知道的大品牌比较放心,像是燕之屋,算是燕窝行业里的比较人多知道的大品牌……有干燕窝和即食的,档位和口味选择都比较多,都不错。
我觉得职场送礼要看送礼的对像是谁,男或女?是领导还是同事
比如吧,男人抽烟喝酒的可以送烟酒这样的
女***,现在天气冷可以送外套或者围巾的,这种比较贴身,容易让她感激你
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